如今的国(guó)产手机(jī)品(pǐn)牌最(zuì)出名的当(dāng)属华(huá)为了，华(huá)为(wèi)这些年(nián)的(de)发(fā)展可谓是步步高升，如今已经162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口(jīng)是全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是(shì)谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华(huá)为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同(tóng)时(shí)华为还(hái)获得(dé)了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做(zuò)了(le)哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持(chí)有的(de)民(mín)营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时(shí)也参与了(le)员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年(nián)华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发(fā)展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规(guī)定根据内部(bù)的评价体(t162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口ǐ)系，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖(wā)过(guò)墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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